“L’Apof-Il, come ha dimostrato nell’intensa attività svolta durante l’anno che sta per concludersi, è pronta a supportare l’Amministrazione Provinciale di Potenza nella gestione dell’Intesa Istituzionale tra Regione e Province nel settore dell’orientamento, della formazione professionale e delle politiche di accompagnamento al lavoro che segnerà nel 2010 una svolta nelle politiche di formazione e lavoro”. A sostenerlo è il presidente dell’Apof-Il (Agenzia Provinciale per l’Orientamento, la Formazione e il Lavoro) di Potenza, Antonio Giansanti, condividendo le valutazioni e le preoccupazioni del Presidente della Provincia Piero Lacorazza sulla limitatezza ed inadeguatezza dei fondi messi a disposizione dalla Regione perché – dice Giansanti – “i programmi del “cruscotto” dell’Osservatorio Provinciale sul Mercato del Lavoro oltre al “volante” della Regione hanno bisogno del “motore”, che l’Apof-Il in sinergia con i Centri per l’Impiego ha da anni costruito, ma anche di “carburante” (finanziamenti).
Per Giansanti “è comunque particolarmente significativa la disponibilità espressa dall’Assessore regionale alla Formazione-Lavoro Antonio Autilio di una modifica della L.R. 33/2003 che richiama il ruolo e le competenze delle Province in materia di delega delle funzioni amministrative di settore e che risulta datata e pertanto va ammodernata. La svolta che auspichiamo nel nuovo anno, insieme a finanziamenti adeguati – precisa il presidente dell’Apof-Il – è nella direzione di sostenere e rendere più efficace il sistema regionale di orientamento, di istruzione e formazione professionale e di politiche attive del lavoro, mediante una azione programmatica condivisa a livello di autonomie locali, improntata alla collaborazione operativa fra i soggetti individuati nell’attuazione dei relativi programmi. Gli interventi che saranno quindi interamente trasferiti alla competenza delle Province riguardano alcuni Servizi che l’Apof-Il e l’Ageforma di Matera svolgono da tempo con i risultati unanimemente giudicati positivi specie nell’apprendistato, nei servizi di inclusione sociale, per aumentare efficacia e qualità delle istituzioni provinciali del mercato del lavoro, per la formazione continua, oltre che l’affidamento di progetti speciali.
Il “campo di sperimentazione” – conclude – è rappresentato dai Patti Formativi Locali: attraverso i servizi che svolgiamo intendiamo dare un contributo alle azioni dei Pfl come struttura tecnico-progettuale anche per adeguare il sistema formativo-culturale voluto dalla nuova Amministrazione Provinciale“.

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volante, cruscotto, motore…ma questi stanno proprio fuori di brocca!!!…che cosa credono di amministrare un’autofficina?…e loro sarebbero i meccanici?…e poi il “carburante”, cioè i finanziamenti per attività che costui autoglorifica ed autocertifica senza che vi sia alcun riscontro pratico a ciò che predica…fino ad ora se vogliamo rimanere in tema, quel motore ha consumato tanto carburante per risultati scarsini, anzi direi nulli…e chiunque abbia provato a frequentare uno dei corsi messi in piedi dalla miriade (circa duecento) di aziende operanti nel settore formazione in regione sa di cosa stiamo parlando!!!